设欢迎每一位敢于为企业承担责任的人
人才招聘
MORE +
scroll down

人才发展

TALENT DEVELOPMENT


凯里东邑公司综合部职员

面议

最低学历:

大专

招聘人数:

2

性别要求:

不限

工作性质:

全职

经验要求:

不限

工作地区:

贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市


详细介绍

凯里市东邑城市更新运营有限责任公司公开招聘简章
凯里市东邑城市更新运营有限责任公司(以下简称凯里东邑 公司)为贵州黔凯城镇建设投资(集团)有限责任公司(以下简 称黔凯城投集团)下属一级子公司,成立于 2022 3 月,为国 有独资公司,由黔凯城投集团全额出资,注册资金为 2 亿元人民
凯里东邑公司主营经营范围:商业综合体管理服务;工程管 理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外); 对外承包工程;承接总公司工程建设业务;房屋拆迁服务;房地 产咨询;住房租赁;非居住房地产租赁;物业管理;物业服务评 估;停车场服务;市政设施管理;电动汽车充电基础设施运营等。 根据凯里东邑公司实际工作需要,现面向社会公开招聘 2 综合部职员,为做好招聘工作,特制定本方案。
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以 公平、公正、公开、择优为原则;切实把政治素质良好、综合 素质能力突出、业务能力过硬的优秀人才招聘到凯里东邑公司需 要的岗位工作,提升凯里东邑公司的市场竞争力。
二、招聘方式及范围
本次招聘采取面向社会公开招聘,凡是符合招聘资格条件的人员均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位:凯里东邑公司综合部职员
招聘人数:2 名。
四、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治素质好,工作认真、责任心强。
(三)年龄 35 周岁以下。
(四)能熟练使用办公软件、有较强的文书编辑撰写技能; 熟悉档案管理及资料整理;
(五)具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神
(六)普通高等教育全日制专科及以上学历,专业不限,有 相关工作经验者优先。
具有下列情形之一的,不得参与本次招聘
(一)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的, 或正在接受审计机关审计的。
(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
(三)被开除中国共产党党籍的。
(四)受处分期间或者未满影响期限的。
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(六)法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘按发布招聘信息报名资格审查面试确定 初步拟用人选考察和体检公示聘用的流程开展
(一)发布招聘信息
本次招聘信息在黔凯城投集团公司官网发布
(二)个人报名
1. 2023 4 10 —2023 4 14
2. 应聘人员如实填写《应聘报名表》,同时提供
以下材料:
1)身份证;
2)毕业证书、学位证书;
3)近期 1 寸免冠彩色照片;
4)有关证书(职称证书、注册师证书等);
5)具有代表性的相关工作业绩资料
将上述材料电子扫描件发至邮箱 KLDYGS@126.com,逾期不再接收简历。联系人:邓女士,联系电话:18608558024
(三)资格审查
按照公布的招聘岗位和条件对应聘人员进行资格审查,在通过资格审查的人员中择优选择进入下一环节,届时将通过邮件、 短信或者电话等形式通知应聘者,未通过资格审查的不另行通 知。对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消应聘资格。
(四)面试
面试主要测试应聘人员应具备招聘岗位的专业知识、科学素质和工作能力以及对工作岗位的适应程度。
(五)体检
按照面试成绩由高到低等额确定体检对象。体检费用由应聘人员自理。体检合格者确定为拟聘用对象,放弃体检或体检不合格者,取消聘用资格,空缺按面试成绩依次递补。
(六)政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象。主要考察聘用人员政治思想、工作表现、有无犯罪记录或严重的违法违纪行为、廉洁自律等情况。考核时还需进一步核实应聘人员报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如政审不合格出现岗位空缺,是否进行递补由招聘领导小组研究决定。
(七)公示招聘结果
根据考察和体检结果确定最终录用人员并对外进行公示,公示期为五日,公示期间无异议的予以聘用。
(八)办理入职手续
对拟聘用人员经公示无异议的,应聘人员根据通知带齐所有纸质证件材料(原件)前往凯里东邑公司办理入职。
六、薪酬及福利待遇
一经正式录取,聘用人员薪酬待遇按贵州省凯里市凯里东邑公司有限公司的薪酬管理制度执行。
七、纪律监督
(一)本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行;
(二)招聘工作接受社会监督及黔凯城投集团纪委全程监督;
(三)维护招聘工作的公正性、严肃性,对违反公开招聘纪律的工作人员和报考人员,根据情节轻重情况按照有关规定进行严肃处理。
(四)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
八、其他事项
本招聘方案未尽事宜,由招聘领导小组办公室负责解释。
2023 4 10

相关附件

  • 文件大小: 31.0KB